청년일자리도약장려금 사업 운영 지침 총정리｜2025년 고용유지 요건·신청 절차·지원 기준 안내
청년일자리도약장려금은 청년 정규직 채용을 확대하고 중소기업의 고용을 장려하기 위한 정부 지원 사업입니다. 본문에서는 2025년 기준으로 사업 운영 지침의 핵심사항을 정리하여 기업과 청년 모두가 놓치지 말아야 할 포인트를 안내드립니다.
청년일자리도약장려금 사업은 정부 승인 사업장이 일정 요건을 충족한 청년을 정규직으로 고용하고 일정 기간 유지할 경우 지원금을 지급받는 구조입니다. 아래는 2025년 운영 지침의 주요 항목입니다.
| 항목 | 운영 기준 |
|---|---|
| 참여 사업장 요건 | 상시근로자 5인 이상, 고용보험 가입, 최근 1년 내 고용 감소 無 |
| 청년 채용 요건 | 만 15세 ~ 34세 미취업자, 동일 사업장 6개월 내 근무 이력 無 |
| 지원 금액 | 최대 1인당 900만원 (최대 2년) |
| 고용 유지 조건 | 6개월 또는 12개월 이상 정규직 유지 필수 |
| 지급 방식 | 분기별 신청 → 확인 후 지급 |
운영 지침에 따르면 기업은 청년 채용 후 3개월 이내에 사전 신청을 완료해야 하며, 고용보험 신고 및 실제 급여 지급이 확인되어야 장려금이 지급됩니다.
또한 형식적 고용, 허위 서류 제출 등 부정수급은 전액 환수 및 형사 처벌 대상이 되므로, 사업장 담당자는 관련 규정을 숙지하고 서류를 철저히 관리해야 합니다.
운영 지침은 매년 변경될 수 있으므로, 신청 전 고용노동부 또는 워크넷 공고문을 반드시 확인하고 최신 버전으로 기준을 적용해야 합니다.