1년 미만 해고시 퇴직금 지급기준은 어떻게 되나요?

1년 미만 해고시 퇴직금 지급기준 퇴직금은 근로자가 퇴직할 때 받을 수 있는 보상으로, 일반적으로 1년 이상의 재직 기간을 요구합니다. 그런데 1년 미만으로 해고되었을 경우 퇴직금을 받을 수 있는지, 그리고 어떤 기준이 적용되는지에 대한 의문이 생길 수 있습니다. 이번 포스트에서는 1년 미만 해고시 퇴직금 지급기준에 대해 자세히 설명하겠습니다. 1년 미만 해고시 퇴직금 지급기준 퇴직금 지급기준은 https://www.labor.go.kr>근로기준법에서 … Read more